2021年8月29日下午，成都市第三十六中學(xué)校(以下簡稱：成都三十六中)開學(xué)前青年教師培訓(xùn)會在三樓會議室如期召開，入職學(xué)校五年內(nèi)的、今年剛招聘到校的青年教師以及德育處、教科室負(fù)責(zé)人共30人參加了此次培訓(xùn)會。
首先，來自成都十八中的支教支管干部謝娜主任作了《“娜”就做吧》專題發(fā)言。
從事老師這個職業(yè)是你的初心嗎？謝主任現(xiàn)場采訪了與會老師，并結(jié)合自己的成長過程和職業(yè)選擇經(jīng)歷，明確了教師從業(yè)出發(fā)點(diǎn)和崇高使命。她強(qiáng)調(diào)，青年教師必須“定心”——將對學(xué)生的教育責(zé)任牢牢地放在心間。接著她指出，青年教師必須認(rèn)真思考自己將成為什么樣的老師。結(jié)合諸多教學(xué)案例和教育現(xiàn)象，謝主任指出青年教師必須加強(qiáng)備課加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以過硬的專業(yè)技能讓學(xué)生信服讓家長放心；同時必須注意自身一言一行，使之成為學(xué)生的榜樣。
教過你的老師讓你最反感的點(diǎn)是什么？謝主任的問題一拋出，在場的青年們紛紛給出了自己的答案：偏愛、冷酷和隔閡等等。謝主任表示了肯定，并結(jié)合自身的數(shù)學(xué)教學(xué)實踐和德育工作經(jīng)驗，提醒大家要學(xué)會一視同仁，寬嚴(yán)適度，切忌小題大做；要扎根課堂，務(wù)實高效，切忌隨意拖堂；要有責(zé)任心，尊重學(xué)生隱私，切忌空談大道理。
家長最不滿意老師的點(diǎn)是什么？謝主任拋出第三個問題，大家都認(rèn)為孩子被老師忽視最讓家長不滿意，謝主任列舉典型案例對此觀點(diǎn)作了生動說明。謝主任引導(dǎo)青年老師們要換位思考，多站在家長的角度來對待學(xué)生、解決問題，這是實施家校有效溝通的前提。同時，她指出，與家長的溝通必須注意方式、時間和場合，并作溝通后的約定。只有這樣才能走進(jìn)家長心靈，走進(jìn)學(xué)生心靈，促進(jìn)教育教學(xué)成效的最大化。
老師們被謝主任生動的講述深深吸引，看得出，這種“沙龍式”的、互動性強(qiáng)的培訓(xùn)很受大家歡迎。謝主任還布置了一個作業(yè)，要求大家將教育教學(xué)困惑寫在卡片上交給她，她表示會盡快以合適的方式給予回復(fù)。最后，她祝愿青年教師們：一年站穩(wěn)講臺，三年成為優(yōu)秀，五年成為骨干，終身學(xué)習(xí)成長！
接著，教科室陳林主任展示了自己的手寫教案并對備課作了具體要求，同時結(jié)合實例強(qiáng)調(diào)，必須放下師道尊嚴(yán)，做學(xué)生的良師益友。他還鼓勵大家深鉆教材，拜師求教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加論文寫作、技能大賽和科研活動，促進(jìn)自身全面成長。
最后，任俊校長結(jié)合自己成長和成功的人生經(jīng)歷，對青年教師們提出了幾點(diǎn)希望和要求：一是要有專業(yè)精神和信仰；二是要有個性品質(zhì)，特別是要有敬業(yè)樂業(yè)動機(jī)、廣泛興趣和豐富情感；三是要甘為人梯，對學(xué)生傾力相助；四是要與同事精誠合作；五是要嚴(yán)于律己，為人師表。
此次青年教師培訓(xùn)是學(xué)校在新時代教育背景下開展的一項重要活動，它拉開了2021年秋季開學(xué)的帷幕。（江蕾）
“沙龍式”培訓(xùn),成都三十六中,青年教師,獲益匪淺
