中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)陸朝陽(yáng)教授(中)和學(xué)生們?cè)谥锌圃毫孔有畔⒑土孔涌萍紕?chuàng)新研究院上海實(shí)驗(yàn)室檢查光量子計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況(5月3日攝)。
▲在北京全國(guó)科創(chuàng)中心懷柔科學(xué)城的中科合成油技術(shù)有限公司，總經(jīng)理、首席科學(xué)家李永旺(右四)和他的研究團(tuán)隊(duì)在一起討論(5月18日攝)。如今，中科合成油與神華集團(tuán)合作在寧煤投產(chǎn)成功煤制油項(xiàng)目，已占據(jù)世界全面領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
王文超、劉青松、劉靜、任濤(從左至右)在實(shí)驗(yàn)室里討論研究進(jìn)展(8月17日攝)。王文超等8名在美國(guó)打拼上十年的哈佛博士后，先后回到安徽合肥的“科學(xué)島”。新華社發(fā)
這是一個(gè)民族史上罕見(jiàn)的人才回流潮：黨的十八大以來(lái)，我國(guó)正形成最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國(guó)潮”。截至2016年底，中國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)到265.11萬(wàn)人。僅2016年就有43.25萬(wàn)留學(xué)人員回國(guó)，較2012年增長(zhǎng)15.96萬(wàn)人，增幅達(dá)58.48%。
這是一個(gè)國(guó)家崛起于世界舞臺(tái)的“磁場(chǎng)效應(yīng)”：中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面和不斷增長(zhǎng)的國(guó)際影響力，對(duì)海外人才形成了強(qiáng)大的吸附力。擁抱“中國(guó)機(jī)遇”，投身“中國(guó)夢(mèng)”，成為眾多海外人才的共同選擇。
這是一個(gè)執(zhí)政黨求賢若渴的寬廣胸懷：黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，“千人計(jì)劃”“人才簽證”“留學(xué)生創(chuàng)業(yè)”……不拘一格招才引智，為海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更廣闊的舞臺(tái)和空間。
越來(lái)越多的海外學(xué)子，在“大磁場(chǎng)”的強(qiáng)大引力下紛紛歸國(guó)，投身到這場(chǎng)偉大的民族復(fù)興洪流，弄潮其中，風(fēng)光無(wú)限。
“大磁場(chǎng)”的引力
2012年，袁軍華受召于“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目，結(jié)束哈佛大學(xué)的博士后工作，回到位于合肥的中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)。兩年后，他的夫人，同樣就讀于加州理工學(xué)院的張榕京回國(guó)。
歸去來(lái)兮，許多人遵從的是內(nèi)心的呼喚。
“希望廣大海外學(xué)子秉持崇高理想，在中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，努力書寫無(wú)愧于時(shí)代的華彩篇章。”
2014年初，一封習(xí)近平總書記給全體留德學(xué)子的回信從中南海傳遍全球：“走，回中國(guó)!”一時(shí)間，歸國(guó)成潮。
國(guó)際大咖回來(lái)了——
2017年，蜚聲中外的“大師”、世界著名計(jì)算機(jī)學(xué)家姚期智放棄外國(guó)國(guó)籍，轉(zhuǎn)為中國(guó)科學(xué)院院士。姚期智長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)科學(xué)和量子信息科學(xué)研究，是迄今為止世界計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)“圖靈獎(jiǎng)”得主中唯一一位亞裔專家。
領(lǐng)軍人物回來(lái)了——
國(guó)際著名的結(jié)構(gòu)生物學(xué)家施一公、單分子酶學(xué)的奠基人謝曉亮、高能物理王貽芳、人工智能甘中學(xué)、新藥創(chuàng)制丁列明……他們的回歸使中國(guó)在各自領(lǐng)域的科研水平在世界上提高了10年到15年。
夫妻雙雙把家還——
從加拿大歸來(lái)的一對(duì)夫妻何理、盧宏瑋，丈夫入選國(guó)家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目，妻子入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才。
同門團(tuán)隊(duì)把業(yè)創(chuàng)——
量子物理學(xué)家潘建偉率高徒陳宇翱、陸朝陽(yáng)先后回國(guó)，三人三奪世界量子電子學(xué)和量子光學(xué)領(lǐng)域最高榮譽(yù)——菲涅爾獎(jiǎng)。他們?cè)诨貒?guó)后組建了一支中國(guó)物理界的“夢(mèng)之隊(duì)”。
“80、90后”登場(chǎng)了——
《麻省理工學(xué)院科技評(píng)論》雜志評(píng)選的2015年度全球杰出青年創(chuàng)新人物(TR35)，中國(guó)“80后”青年科學(xué)家戈鈞躋身其中。從美國(guó)斯坦福大學(xué)博士后一畢業(yè)，戈鈞即選擇回到他的母校清華大學(xué)，回來(lái)時(shí)，帶著懷孕的妻子。“中美之間的科研條件在迅速縮小差距。”戈鈞說(shuō)。
從第十二批“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目開(kāi)始，而1980至1984年齡段成為絕對(duì)主力，“90后”首次闖入“青千”榜單。
潮涌東方，勢(shì)不可擋。
“改革開(kāi)放以來(lái)，尤其是黨的十八大以來(lái)，我們迎來(lái)了史上規(guī)模最大、領(lǐng)域最多、范圍最廣的留學(xué)潮和歸國(guó)熱。”全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳竺說(shuō)。
中國(guó)留學(xué)人才的加速回流形成態(tài)勢(shì)成為“現(xiàn)象級(jí)”：1978年，歸國(guó)人員僅以數(shù)百人計(jì);2009年回國(guó)人員數(shù)量首次突破10萬(wàn)人，2012年27萬(wàn)人，2016年突破40萬(wàn)人……
人員結(jié)構(gòu)從“高精尖”向多層次擴(kuò)展。從業(yè)領(lǐng)域從科研向創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)等多元化擴(kuò)展，堪稱全方位“登陸”。“尤其是最近5年呈現(xiàn)規(guī)�；�、常態(tài)化，一直保持在較高水平，形成‘不落潮’。”中央組織部人才工作局局長(zhǎng)孫學(xué)玉說(shuō)。
“大磁場(chǎng)”的活力
“海歸科學(xué)家作為知識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)移的人才力量，正逐漸成為中國(guó)學(xué)術(shù)發(fā)展與科技創(chuàng)新的生力軍、高新技術(shù)應(yīng)用的推動(dòng)者、推動(dòng)中國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人指出。
——促進(jìn)基礎(chǔ)科研水平大幅提升。
我國(guó)70%以上的教育部直屬高校校長(zhǎng)、80%以上的兩院院士，都有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。“千人計(jì)劃”分13批引進(jìn)7000余人，絕大多數(shù)來(lái)自美歐等科教發(fā)達(dá)國(guó)家知名高校、科研機(jī)構(gòu)和跨國(guó)企業(yè)，包括6名諾貝爾獎(jiǎng)得主、80余名美歐等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院、工程院等院士。
——助推科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。
海外留學(xué)人員回國(guó)后創(chuàng)建了大批高新技術(shù)企業(yè)，促進(jìn)形成創(chuàng)業(yè)文化，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的活力。
——攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。
2017年5月，我國(guó)南海海域天然氣水合物(可燃冰)首次試采成功，將對(duì)推動(dòng)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命產(chǎn)生重要影響，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家盧海龍擔(dān)任試采工程首席科學(xué)家。載人航天、“天河”高性能計(jì)算機(jī)、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、“蛟龍”系列深海潛水器等戰(zhàn)略高技術(shù)突破背后，留學(xué)人才身影頻現(xiàn)。
——促進(jìn)國(guó)際交流和對(duì)外開(kāi)放。
一些專家參與國(guó)際規(guī)則制定，在全球治理中提出“中國(guó)方案”，推動(dòng)重要國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議在中國(guó)召開(kāi)，提高了我國(guó)在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科的國(guó)際地位。隨著越來(lái)越多的留學(xué)人員回國(guó)，人才集聚效應(yīng)日益凸顯，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、航天強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)提供有力支撐。
——撬動(dòng)人才體制機(jī)制改革。
“千人計(jì)劃”的實(shí)施，推動(dòng)各單位在人才和科研機(jī)制上大膽突破、先行先試、新人新策、特事特辦，實(shí)現(xiàn)“出人才、出成果、出機(jī)制”。許多專家?guī)Щ叵冗M(jìn)科研管理理念和經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)國(guó)內(nèi)人才體制機(jī)制創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。
“中國(guó)從來(lái)沒(méi)有像今天這樣形成了重視人才、吸引人才、使用人才的良好氛圍，形成了從政策到落地的系列人才保障。”歐美同學(xué)會(huì)黨組書記、秘書長(zhǎng)王丕君說(shuō)，抓住祖國(guó)發(fā)展的難得戰(zhàn)略機(jī)遇期，當(dāng)代留學(xué)人員不斷書寫復(fù)興路上的精彩篇章。
“大磁場(chǎng)”的魔力
這是一個(gè)充滿魔力的“大磁場(chǎng)”。
在中央人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)下，中央組織部會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、教育部、科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等部門組成海外高層次人才引進(jìn)工作小組。各地各部門建立引才工作小組或辦事機(jī)構(gòu)。
人才項(xiàng)目推動(dòng)引才聚才。繼中央啟動(dòng)國(guó)家“千人計(jì)劃”后，各省區(qū)市、高校、大型企業(yè)及社會(huì)組織的“海外引才計(jì)劃”全速推進(jìn)。北京的“海聚工程”、江蘇的“雙創(chuàng)計(jì)劃”、陜西的“百人計(jì)劃”、廣東的“珠江人才計(jì)劃”、深圳的“孔雀計(jì)劃”……多地把引才辦事處設(shè)在了國(guó)外，有的甚至把引才聯(lián)絡(luò)辦公室開(kāi)設(shè)到了美國(guó)知識(shí)密集度最高的硅谷。
為促進(jìn)歸國(guó)科學(xué)家安心工作，中央和地方不斷完善政策。為海外高層次人才落戶、入出境、稅收、醫(yī)療待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、項(xiàng)目申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等提供政策支持。
這是中國(guó)“大磁場(chǎng)”的魔力，歸國(guó)人才在這里找到了創(chuàng)新的大舞臺(tái)——
哈佛“八博士”共聚合肥科學(xué)島建起世界上最先進(jìn)的強(qiáng)磁場(chǎng)實(shí)驗(yàn)裝置的故事，是近年來(lái)“歸國(guó)圈里”的美談。
數(shù)據(jù)顯示，2016年，我國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入總量為1.57萬(wàn)億元，比2012年提高52.5%，年均增長(zhǎng)11.1%，成為僅次于美國(guó)的世界第二大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入國(guó)家。調(diào)查中有81%的留學(xué)歸國(guó)人員認(rèn)為，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)比國(guó)外“要更好，甚至好得多”。
這就是中國(guó)“大磁場(chǎng)”的魔力，歸國(guó)人才在這里找到了創(chuàng)業(yè)的大天地——
龐大的市場(chǎng)，為歸國(guó)人才創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺(tái);升級(jí)的需求，讓歸國(guó)人才所掌握的高技術(shù)得以施展。他們創(chuàng)辦的環(huán)保、新能源、生物、金融等領(lǐng)域公司，如雨后春筍在中國(guó)大地上快速萌生、成長(zhǎng)。
“大磁場(chǎng)”的偉力
西方媒體評(píng)價(jià)認(rèn)為：世界上沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家像中國(guó)一樣，如此重視吸引流失在外的人才回國(guó)。中國(guó)將其視為令其站在科技前沿、促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展到新水平的關(guān)鍵捷徑。
“科技強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng)，這些強(qiáng)盛的起點(diǎn)在于人才。”科技部黨組書記、副部長(zhǎng)王志剛說(shuō)，面對(duì)“兩個(gè)‘一百年’”的目標(biāo)，我們對(duì)人才的渴求超乎尋常，我們需要做得更多。
在中科院院長(zhǎng)白春禮看來(lái)，人才需要“掐尖”。
作為上世紀(jì)80年代的公派留學(xué)生，1987年底，白春禮結(jié)束在美國(guó)的留學(xué)返回中國(guó)。“回國(guó)不需要理由，不回國(guó)才需要理由”。他說(shuō)。
白春禮把當(dāng)時(shí)國(guó)際最先進(jìn)的納米技術(shù)研究帶到了國(guó)內(nèi)。29年后，已經(jīng)成為中科院院長(zhǎng)的他，又把王中林——國(guó)際上研究納米最優(yōu)秀的科學(xué)家之一，引回國(guó)內(nèi)。
王中林是美國(guó)佐治亞理工學(xué)院終身教授。他研制出世界上最小的發(fā)電機(jī)——納米發(fā)電機(jī)，又因在納米技術(shù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)貢獻(xiàn)，當(dāng)選為歐洲科學(xué)院院士。
這是中國(guó)緊缺的拔尖人才。對(duì)比美國(guó)20多人的實(shí)驗(yàn)室，中科院為他提供了200人的團(tuán)隊(duì)，相同的文化背景、良好的合作氛圍——王中林舍不下如此優(yōu)厚的科研條件。“回國(guó)吧”，2016年，王中林做出了決定。
“人才計(jì)劃不是拔苗助長(zhǎng)，也不能‘請(qǐng)來(lái)女婿氣走兒子’。”在白春禮看來(lái)，用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、培養(yǎng)未來(lái)人才，是引才聚才的理想路徑和良性循環(huán)。
“黨的十八大以來(lái)，中國(guó)越來(lái)越重視柔性引才。尊重人才流動(dòng)規(guī)律，但求所用，不求所有。回來(lái)，我們歡迎;再走出去，再回來(lái)，我們還歡迎。”中央組織部人才工作局局長(zhǎng)孫學(xué)玉說(shuō)。
不拒眾流，海納百川。引才、育才和推送人才并重，中國(guó)不斷為全球人才競(jìng)相在華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供沃土。
中國(guó)仍處于引才“黃金機(jī)遇期”，正在以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。
“不論樹(shù)的影子有多長(zhǎng)，根永遠(yuǎn)扎在土里。”習(xí)近平總書記用的比喻，形象而又深情。
人們相信，把愛(ài)國(guó)之情、強(qiáng)國(guó)之志、報(bào)國(guó)之行統(tǒng)一起來(lái)，就能把自己的夢(mèng)想融入人民實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的壯闊奮斗之中，把自己的名字寫在中華民族偉大復(fù)興的光輝史冊(cè)之上。
中華民族偉大復(fù)興之路越走越寬，中國(guó)的海歸創(chuàng)新之音越來(lái)越激越、昂揚(yáng)。
(據(jù)新華社北京11月6日電)
