11月16日，新都區(qū)政府督學(xué)代表、新都區(qū)教研培中心胡益勛主任一行人來(lái)到香城小學(xué)督導(dǎo)“青年教師成長(zhǎng)”的專題工作。
青年教師是學(xué)校的希望，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》曾提出：“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)……少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步”。對(duì)于新建校8年的香城小學(xué)來(lái)說(shuō)，則可以引申為：青年教師強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)，青年教師成長(zhǎng)則學(xué)校進(jìn)步。眾所周知，香城小學(xué)是一所年輕的學(xué)校，學(xué)校教師的平均年齡在30歲左右，青年教師比例占65%左右，其中大部分青年教師均是公招和直招的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
本次關(guān)于“青年教師成長(zhǎng)”的專題調(diào)研，督學(xué)們不但走進(jìn)了香城小學(xué)青年教師的課堂，對(duì)他們的專業(yè)技術(shù)水平、現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂上的運(yùn)用有了充分的了解，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了具體的指導(dǎo)，通過(guò)座談，督學(xué)們了解了青年教師們?cè)诠ぷ髦械睦Щ�，提出了行之有效的建議，為該校青年教師成長(zhǎng)給予更多的指導(dǎo)、關(guān)懷和幫助。
此次調(diào)研活動(dòng)，香城小學(xué)青年教師們工作能力能被認(rèn)可，工作價(jià)值能被體現(xiàn)，工作成績(jī)能被肯定，相信他們?cè)诠ぷ鞯穆飞弦欢〞?huì)越走越順。（賈元東）
