8月19日，海濱小學(xué)開展了2018—2019學(xué)年度新崗教師培訓(xùn)，為新崗老師們上了一堂生動的崗前培訓(xùn)課。
培訓(xùn)課上，楊杰校長為新老師們“調(diào)頻”，撥正所有老師的思想和目光。
為了讓2018年新進教師能夠與學(xué)校同頻共振，楊校提出了三點希望。
一是領(lǐng)悟?qū)W校精神，勤于躬身踐行。關(guān)于這一點，楊校提到，愛于心、慧于行是學(xué)校的精神，老師們要時刻牢記愛慧教育理念，成人達己、善于取舍，看淡得失，時間會給你最好的答案。二是把握學(xué)校規(guī)則，樂于遵守執(zhí)行。海濱小學(xué)堅持以人為本的理念，而這個以人為本，體現(xiàn)在完整的學(xué)校制度上。了解學(xué)校制度，遵守學(xué)校制度、積極執(zhí)行、樂于執(zhí)行，才能玩轉(zhuǎn)海濱。三是抓住學(xué)校機遇，勇于建功立業(yè)。
作為成都市主城區(qū)面積最大的單體小學(xué)，海濱小學(xué)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，作為與學(xué)校同拼搏、共進退的老師們，當(dāng)然也迎來了職業(yè)生涯的黃金發(fā)展期。楊校鼓勵新教師們要勇于創(chuàng)新、在自己的工作崗位上做出成績、做出成果!
為此，楊校專門提到了海濱獨有的工作四境界：做了(liao)、做到、做好、做精。
校務(wù)保障部
讀懂學(xué)校治理標(biāo)準(zhǔn)，提升自我管理素養(yǎng)
如題，校務(wù)保障部田主任為新老師們介紹了學(xué)校概況，學(xué)校管理架構(gòu)，即“三部六室”(校務(wù)保障部、教師·課程部、學(xué)生成長部、語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)、體育、科信課程研究室)。
同時，田主任也為新老師們解讀了學(xué)校的考核制度，助力新教師們成為高效能教師。
教師·課程部
守住底線，做幸福教師
教師·課程部就學(xué)校教學(xué)管理工作為新老師們做了一個詳解，其中包括如何管理好學(xué)科課程、座位與考勤、禮儀與秩序，如何把控好課堂、管理好手機與話筒等等。
學(xué)生成長部
詳解作息時間表，做好家校共育
在海濱小學(xué)，學(xué)生成長部滲透于學(xué)校的方方面面，只要與學(xué)生成長相關(guān)，那便是學(xué)生成長部的職責(zé)所在。
當(dāng)然，在今天的培訓(xùn)中，這一塊內(nèi)容主要在家校共育。
作為成華區(qū)乃至整個成都市家校共育的佼佼者，海濱小學(xué)有其獨特的家校建設(shè)技巧。
家長校外安全護衛(wèi)隊、家長進課堂、親子實踐、愛慧家長等級評定……這一系列的活動，撐起了海濱小學(xué)家校共育的藍天。
一上午充實緊湊的培訓(xùn)，讓新崗教師們更加深入地了解了學(xué)校，也更加深刻地理解到了學(xué)校的理念和精神。
相信在新學(xué)期里， 25位新崗教師一定能夠給學(xué)校和孩子們帶來不一樣的色彩和感覺。(魏雅莉)
