為進一步落實2018年教育局提出的加強師資隊伍建設的相關要求，樹立良好的師德師風，提高教師適應未來學校建設的執(zhí)教能力，結合泡小都江堰校區(qū)師資實際情況，8月28日至30日，以校內(nèi)集中培訓為主要方式，面向全體教職員工，在學校學術廳舉行了為期三天的暑期教師培訓�，F(xiàn)將培訓期間相關情況總結如下：
一、 落實師德師風建設，打造高素質(zhì)的教師隊伍
8月28日上午9時，在學校學術廳召開了新學期第一次教職工大會暨師德師專題講座。職工會上，校長吳雨珂就學校未來發(fā)展方向和措施進行解讀，并做了師德師風專題講座。講座結束后，全體教職工隨即簽訂了師德師風承諾書，在今后的工作開展中真正做到將文件要求內(nèi)化于心、外化于行。
校長吳雨珂進行師德師風暑期培訓專題講座
二、 邀請專家開展講座，提升教師的綜合能力
為進一步加快未來教育建設，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展，舒展教職工身心，為接下來的工作開展做好心理預期，學校特邀請專家教授張延蓉、梁堅于8月29日全天在學術廳做了《教育信息化2.0背景下的教師專業(yè)發(fā)展》及《詩意的方向，最好的自己》——從生活到樂活兩場講座。全體教職工參與此次培訓。
張延蓉老師作專題講座
梁堅老師進行分享
三、 學習領會文件精神，引領教師的精準發(fā)展
8月30日上午9時，圍繞黨支部建設及學習傳達相關文件精神為主題，在學校學術廳召開了泡小都江堰校區(qū)暑期專題培訓。會上，黨委副書記衡造為大家做黨支部建設活動專題講座，并組織全體人員認真學習了《中共四川省第十一屆第三次全會精神和成都市委十三屆三次全會精神》。他指出，在接下來的工作開展中，學校將貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極發(fā)展新黨員，為我黨輸送更多的優(yōu)秀人才。
隨后，副校長萬蕾就分管德育工作年度計劃進行匯報，并帶領大家學習了《義務教育學校管理標準》等文件。
衡造副書記帶領全校教職工學習會議精神
副校長萬蕾做專題講座
三天的暑期教師培訓，形式多樣、安排有序，將教育局關于加強教師師資隊伍建設的文件精神落到實處，有效提升了教師的信息技術素養(yǎng)，樹立了正確的教師職業(yè)觀，充實了老師們的研訓能力，也進一步提升了學校的辦學亮點，為新學年教育教學工作做好了充分的準備。
在培訓過程中，也存在時間緊、任務重等不足之處，大家將引以為戒，在今后的工作中及時總結、不斷完善、不斷改進，更好地為老師們服務!（李林 通訊員 漆琪琪 盧倩）
