青年教師是學(xué)校的后備力量，是學(xué)校教師隊(duì)伍中的重要組成部分，其成長(zhǎng)關(guān)系到學(xué)校的未來(lái)和發(fā)展。10月10日下午，人和學(xué)校召開(kāi)青年教師培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。此次會(huì)議由人和學(xué)校校長(zhǎng)陳林主持，人和學(xué)校校長(zhǎng)助理林清泉、教導(dǎo)主任劉國(guó)庭以及人和學(xué)校共38名青年教師參加了此次會(huì)議。
在大會(huì)上，陳林校長(zhǎng)分析了學(xué)校師資情況和青年教師所占比例，提出將青年教師的培訓(xùn)工作納入到學(xué)校重要工作中，對(duì)青年教師的培訓(xùn)作出了要求，提出了“成都市青白江區(qū)人和學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃”，總目標(biāo)為按照德育為首，教學(xué)中心、質(zhì)量立校、以人為本的要求，圍繞推進(jìn)落實(shí)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升人和學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗、業(yè)務(wù)精良、國(guó)際理念、結(jié)構(gòu)合理的綜合素質(zhì)高的青年教師隊(duì)伍，有力促進(jìn)該校的可持續(xù)發(fā)展。青年教師的培訓(xùn)旨在提高青年教師的教育思想、豐富教育理論知識(shí)、提高教育教學(xué)能力，要在培訓(xùn)活動(dòng)中達(dá)到思想、理論、技能的成長(zhǎng)，真正達(dá)到成長(zhǎng)規(guī)劃要求，即“一年站穩(wěn)、二年新秀、三年能手、四年骨干”。
隨后，校長(zhǎng)助理林清泉提出了培訓(xùn)方案，指出青年教師的培訓(xùn)方式是多樣的，包括集中培訓(xùn)、主題研討、示范課剖析、讀書(shū)沙龍、專(zhuān)家講座、聯(lián)盟交流、一對(duì)一或者多對(duì)一幫扶、公開(kāi)課觀(guān)摩、 微課比賽、試題研究、教材解讀、異課同構(gòu)、跨學(xué)科研討、跨學(xué)科授課、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽等，學(xué)校也為各位青年教師的成長(zhǎng)提供了各種資源。會(huì)議結(jié)束前，劉國(guó)庭主任發(fā)表講話(huà)，他希望年輕教師要虛心好學(xué)、善于反思、勤于實(shí)踐，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。（孫林馨 通訊員 曾紅霞）
