成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園，位于雙流區(qū)西航港街道新街886號，是教育部門創(chuàng)辦的一所公立幼兒園，將于2023年9月正式開園。幼兒園占地面積7000余平方米，設(shè)有15個(gè)教學(xué)班。園舍規(guī)劃布局合理、設(shè)施設(shè)備齊全。
幼兒園以辦一所“充滿關(guān)懷，彼此成就的溫馨家園”為目標(biāo)，秉持“教育，從一場溫暖的關(guān)系開始”的辦園理念，崇尚“似一縷陽光，溫暖明亮，包容開放”的園風(fēng)，堅(jiān)守“如一股清泉，溫柔靈動，潤物無聲”的教風(fēng)，支持每一個(gè)幼兒“像一粒種子，溫和有力，向上生長”，成為“溫暖且有力量的孩子”！
一、招聘原則
考核招聘優(yōu)秀在職教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、基本要求
（一）政治要求
具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。
（二）專業(yè)素養(yǎng)
熱愛幼兒教育事業(yè)，能夠履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)、責(zé)任，遵守教師職業(yè)道德，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與技能；取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證。
（三）健康狀況
身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件，體檢合格。
（四）其他
符合招聘崗位確定的其他條件(詳見各崗位要求)
所有應(yīng)聘人員必須于2023年9月1日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘崗位和條件
辦公室負(fù)責(zé)人1名；保教負(fù)責(zé)人1名。
五、薪酬待遇
1.優(yōu)厚的薪資待遇，因崗設(shè)酬，多勞多得，優(yōu)績高酬；
2.簽訂勞動合同，購買國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金；
3.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、評優(yōu)選先資格；
4.正常節(jié)假日，寒暑假以及工會福利；
5.提供園內(nèi)外學(xué)習(xí)機(jī)會。
六、招聘流程
1.報(bào)名及簡歷投遞
投遞簡歷請掃二維碼下載個(gè)人簡歷表，應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料(簡歷含應(yīng)聘教師學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件；在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績材料；面試時(shí)提供原件)
簡歷投遞郵箱：1208540102@qq.com，
投遞簡歷截止時(shí)間：2023年8月30日17：00。
文件名命名：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。
(附件1)成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園教師招聘報(bào)名簡歷表(請掃描二維碼進(jìn)行下載)
電話報(bào)名：聯(lián)系吳老師13808220575；劉老師18380499798
2.資格初審與復(fù)審
初審：學(xué)校對應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審：對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
3.面試考核
面試當(dāng)天需要帶的個(gè)人材料
(1)身份證原件及復(fù)印件。
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(3)相應(yīng)崗位需要的資格證書原件及復(fù)印件(如：保健醫(yī)生培訓(xùn)上崗證等)。
(4)所獲區(qū)級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入考察人員名單。
4.體檢
在幼兒園指定的二級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。同時(shí)提供托幼機(jī)構(gòu)所需的，由衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康合格證》。體檢合格的由幼兒園組織考察。
5.考察
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
6.公示
由學(xué)校組織面向社會公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
7.訂立勞動合同
此次招聘人員均無事業(yè)編制，經(jīng)公示無異議的，報(bào)區(qū)教育局研究同意后，與第三方公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)該公司規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時(shí)間為2022年8月1日，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢電話
聯(lián)系人：吳老師、劉老師
聯(lián)系方式：13808220575、18380499798
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