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成都市青羊區(qū)教育系統(tǒng)、雙流區(qū)教育系統(tǒng)
郫都區(qū)教育系統(tǒng)、新津區(qū)教育系統(tǒng)
崇州市教育系統(tǒng)
發(fā)布公告
面向社會公開考核招聘、選聘教師
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你心儀的崗位
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青羊教育面向社會公開考核招聘
40名高級職稱教師
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會公開考核招聘40名高級職稱教師。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、青羊教育簡介
成都市青羊區(qū)教育系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，緊緊圍繞建設(shè)“人文青羊·航空新城”，加快構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，打造“優(yōu)教青羊”新標(biāo)桿，高水平建設(shè)全國教育強(qiáng)區(qū)，辦好人民滿意的教育。
成都市青羊區(qū)是全國教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展水平均居省市前列，先后被授予“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)”“全國學(xué)前教育普及普惠示范區(qū)”“全國青少年普法教育示范區(qū)”“全國基礎(chǔ)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”“全國教育改革創(chuàng)新先進(jìn)區(qū)”“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范先進(jìn)集體”“全國數(shù)字化學(xué)習(xí)先行區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點(diǎn)區(qū)”“全國信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)試點(diǎn)區(qū)”“全國學(xué)校家庭社會協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)區(qū)”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘對象及范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在資格審查前取得報(bào)考崗位條件要求的各類證書及相關(guān)證明材料。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見青羊區(qū)2024年面向社會公開考核招聘40名高級職稱教師崗位表）。
4. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5. 有違反師德的相關(guān)情況記錄。
6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)
招聘人數(shù)：40人
成都市成飛中學(xué) 5人
◆ 高中政治1人
◆ 高中生物1人
◆ 高中地理1人
◆ 高中語文1人
◆ 高中物理1人
成都市樹德協(xié)進(jìn)中學(xué) 3人
◆ 高中生物1人
◆ 高中數(shù)學(xué)1人
◆ 高中物理1人
成都市石室聯(lián)合中學(xué)教育集團(tuán)（陜西街校區(qū)、金沙校區(qū)、成飛學(xué)校）3人
◆ 初中語文1人
◆ 初中數(shù)學(xué)1人
◆ 初中物理1人
成都市樹德實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)（東馬棚校區(qū)、清波校區(qū)、弘毅分校）8人
◆ 初中數(shù)學(xué)2人
◆ 初中語文2人
◆ 初中英語3人
◆ 初中化學(xué)1人
成都市泡桐樹中學(xué)教育集團(tuán)（同怡校區(qū)、百仁分校）2人
◆ 初中地理1人
◆ 初中語文1人
集團(tuán)學(xué)校教師儲備 8人
◆ 高中管理干部2人
◆ 高中物理1人
◆ 初中數(shù)學(xué)1人
◆ 初中物理1人
◆ 初中語文1人
◆ 初中英語1人
◆ 初中化學(xué)1人
成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)（源雅校區(qū)、蘊(yùn)雅校區(qū)、尚雅校區(qū)）3人
◆ 小學(xué)科學(xué)1人
◆ 小學(xué)語文1人
◆ 小學(xué)數(shù)學(xué)1人
成都市草堂小學(xué)教育集團(tuán)（草堂校區(qū)、子美校區(qū)）1人
◆ 小學(xué)數(shù)學(xué)1人
成都市泡桐樹小學(xué)西區(qū)分校 2人
◆ 小學(xué)數(shù)學(xué)1人
◆ 小學(xué)語文1人
成都市花園（國際）小學(xué)教育集團(tuán)（花園校區(qū)、清波校區(qū)）1人
◆ 小學(xué)語文1人
成都市草堂小學(xué)西區(qū)分校 1人
◆ 小學(xué)語文1人
成都市少城小學(xué)1人
◆ 小學(xué)心理健康1人
青羊區(qū)教育科學(xué)研究院 2人
◆ 高中歷史1人
◆ 高中數(shù)學(xué)1人
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年4月7日至4月15日。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請投遞相關(guān)材料至電子郵箱qyjyrsk2024@163.com。
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的畢業(yè)證書、資格證書、榮譽(yù)證書等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名材料
請應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，提交以下材料的掃描件1套（所有材料掃描成1份pdf文件，并以真實(shí)姓名對報(bào)送pdf文件進(jìn)行重命名）。
1.《成都市青羊區(qū)2024年面向社會公開考核招聘高級職稱教師報(bào)名表》。
2.本人自薦書，本人有效身份證件，報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、教師資格證書、職稱證、榮譽(yù)證書、重要論文）（各1份），其他能證明自己工作能力和業(yè)績的材料（各1份）。
3.掃描二維碼，完成成都市青羊區(qū)2024年面向社會公開考核招聘高級職稱教師報(bào)名信息采集（請與報(bào)名表填寫信息一致）。
（五）資格審查及原件校驗(yàn)
成都市青羊區(qū)教育局負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格條件，資格審查貫穿于公開招聘全過程。資格審查合格者，由成都市青羊區(qū)教育局于2024年4月17日17：00前以電話或短信方式直接通知，進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。未通過資格審查人員，不再通過電話或短信通知，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。原件校驗(yàn)相關(guān)通知，請以具體公告為準(zhǔn)。
成都市青羊區(qū)教育局對進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)人員進(jìn)行相關(guān)材料校驗(yàn)，校驗(yàn)合格后發(fā)放《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
六、開考比例
應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不能低于2：1方可開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。考核采取面試的方式進(jìn)行。
七、面試考核
面試項(xiàng)目包括教育理念考評、綜合素質(zhì)考評和學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核三部分。面試成績（100分）=教育理念考核項(xiàng)目（30分）+綜合素質(zhì)考核項(xiàng)目（30分）+學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核項(xiàng)目（40分）。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后，由我局在5個(gè)工作日內(nèi)在成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)公告面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。
八、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分，依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，以學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn)排序）。面試合格線為80分，低于80分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
九、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？疾旃ぷ魍ㄟ^函調(diào)審查考察對象的人事檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等方式進(jìn)行，必要時(shí)采取實(shí)地走訪的方式進(jìn)行。實(shí)施教師入職師德審核機(jī)制。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。招聘單位與考核招聘人員約定最低服務(wù)年限，即小學(xué)8年，高中、初中、教科院6年，最低服務(wù)年限內(nèi)考核招聘人員不得申請調(diào)離。受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明。受聘人員如系國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編的人員，要求提交與單位辦理的辭職、辭聘以及解除勞動關(guān)系的相關(guān)佐證材料。
受聘人員按照面試成績排名，一經(jīng)正式聘用，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)青羊區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，招聘人員按聘用的崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資福利和社會保險(xiǎn)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：028—86631110。
十三、咨詢方式
報(bào)名咨詢：成都市青羊區(qū)教育局 028—86261544。
十四、特別提示
若發(fā)生考核時(shí)間安排有變動的情況，我區(qū)將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本次公開招聘不會委托任何社會中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行招聘宣傳、組織工作，不會指定輔導(dǎo)用書或舉辦、委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)
公開考核招聘20名在職教師公告
為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀教育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘在職優(yōu)秀教師20名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
成都市雙流區(qū)位于成都南面，坐擁雙流國際機(jī)場，是一個(gè)改革開放以來從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)啟航的中西部強(qiáng)區(qū)，現(xiàn)有公辦學(xué)校（幼兒園）131所，民辦學(xué)校（幼兒園）122所。其中，省級示范園3所、市一級示范園19所；四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校2所，義務(wù)段新優(yōu)質(zhì)學(xué)校25所；四川省一級示范性普通高中4所、二級示范性普通高中1所；國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校1所、高級技工學(xué)校1所。先后建成首批“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”“國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)”“全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)”。當(dāng)前，正圍繞建設(shè)“中西部教育現(xiàn)代化示范區(qū)”，加快構(gòu)建“全鏈條”高質(zhì)量教育體系，在“雙減”“新高考”改革、新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾教育幸福感獲得感。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍、對象
面向社會公開考核招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師，具體招聘崗位及要求詳見《2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘20名在職教師崗位表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，能勝任相關(guān)教學(xué)及管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，無違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況及記錄。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位要求的其他條件。
4.符合有關(guān)回避的規(guī)定。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2024年4月2日09：00至4月11日17：00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎情況等內(nèi)容，其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。
（四）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。
（五）資格審查
1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2：1的崗位由成都市雙流區(qū)教育局組織實(shí)施初選，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同、相近的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
2.初選。初選方式為現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)面試，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為2：1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。通過資格初選者，由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過資格初選者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
3.原件校驗(yàn)。暫定2024年4月中旬。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。原件校驗(yàn)未通過或自動放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
4.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。
四、考核程序
（一）考核時(shí)間
具體時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（二）考核方式
教育專業(yè)面試、無學(xué)生試講和答辯。
（三）考核內(nèi)容
形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分�？己顺煽兊陀�80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）開考比例
開考比例為2：1，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同、相近的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，原件校驗(yàn)通過人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（五）成績公示
考核成績將在雙流教育人才網(wǎng)
（http：//sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。
進(jìn)入體檢人員由成都市雙流區(qū)教育局通知并組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
六、公示
考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”微信小程序公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，被聘用人員需在我區(qū)教學(xué)崗位服務(wù)滿5年后方可申請調(diào)出。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作由中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話
028—85816360
（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢電話
028—85832009
（成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心）
028—85822749
（成都市雙流區(qū)教育局人事教師科）
成都市郫都區(qū)教育局
2024年公開選聘外地在職教師公告
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）及《郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（郫人社發(fā)〔2022〕17號）相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向全社會公開選聘20名外地在職優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將本次選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘數(shù)量及學(xué)科
（一）名額：選聘教師20名，由郫都區(qū)教師服務(wù)中心統(tǒng)一派遣到學(xué)校任教。
（二）涉及學(xué)科：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)。
區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名、考核情況可作適當(dāng)調(diào)整。
二、應(yīng)聘條件和相關(guān)要求
（一）政治思想及業(yè)務(wù)要求
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有扎實(shí)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和方法，有較高的教育教學(xué)水平和較強(qiáng)的教育科研能力，教育教學(xué)效果好。
（二）學(xué)歷、年齡、教師資格、職稱以及其他要求
本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證、中小學(xué)一級教師及以上職稱，長期從事報(bào)考學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作，且符合下列條件之一的：
1.1986年1月1日及以后出生，自2019年1月1日及以后在選聘的學(xué)段學(xué)科賽課（說課、微課和技能大賽）活動中獲得省級三等獎、地市級二等獎或區(qū)（縣）一等獎及以上的；
2.1984年1月1日及以后出生，自2019年1月1日及以后獲得過地市級及以上（優(yōu)秀）骨干教師、學(xué)科（技能）帶頭人、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、特級教師榮譽(yù)稱號的；
3.1984年1月1日及以后出生，自2019年1月1日及以后擔(dān)任區(qū)縣級及以上名師工作室領(lǐng)銜人（導(dǎo)師）或已結(jié)業(yè)的省、地市級名師工作室成員。
（三）身份要求：必須是在編的正式教師。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起——2024年5月20日止。
2.報(bào)名方式：通過郵政快遞寄送材料的方式報(bào)名。
郵寄地址：成都市郫都區(qū)德源街道紅旗大道北段221號郫都區(qū)教育局人事科，收件人石老師，電話：028－87931823，郵編611730。（郵寄方式報(bào)名者，郵戳（報(bào)名材料寄出）截止時(shí)間為2024年5月20日）。
報(bào)名資料應(yīng)包括本人自薦書。自薦書必須詳實(shí)、綜合反映本人教學(xué)教育實(shí)際水平。自薦書內(nèi)容包括：本人基本情況，聯(lián)系電話，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書（若未取得職稱證書須提供職稱文件復(fù)印件）、教師資格證書以及本人各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件，教學(xué)情況簡介（800字）和教學(xué)成績印證材料，在編證明、近期兩寸免冠照片1張（粘貼在自薦書中）。
（二）考核
1.資格初審
區(qū)教育局根據(jù)招聘要求對報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
區(qū)教育局組織各學(xué)科專家對自薦材料進(jìn)行復(fù)審，擇優(yōu)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員由區(qū)教育局以電話或短信方式直接通知。
3.現(xiàn)場驗(yàn)證
通過資格復(fù)審的人員，持報(bào)名條件所需證件及材料原件，按照教育局電話或短信通知時(shí)間到郫都區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。通過后進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。
4.業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核由模擬講課和現(xiàn)場答辯兩部分組成，考評小組各成員根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況獨(dú)立給出考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）及測評分?jǐn)?shù)�？荚u小組根據(jù)考核結(jié)果，集體評議擇優(yōu)聘用（全票優(yōu)秀且在招聘名額范圍內(nèi)的，原則上直接確定為擬聘人員；超過招聘名額或優(yōu)秀票數(shù)相同的，按測評分?jǐn)?shù)排序），優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)60%及以上才納入集體評議范圍，并同時(shí)確定是否遞補(bǔ)。考核結(jié)果在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（三）體檢
擬聘用人員由區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考察
擬聘用人員由區(qū)教育局組織考察工作�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。通過實(shí)地考察、查閱檔案等形式，考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
四、待遇及其他
（一）選聘的教師占用事業(yè)編制，納入?yún)^(qū)財(cái)政供給。
（二）與郫都區(qū)教育局教師服務(wù)中心簽訂聘用合同，由區(qū)教師服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體工作崗位工作。
（三）崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）選聘的教師不解決配偶問題。
（五）選聘的教師在郫都區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)未滿8年不得申請調(diào)離郫都區(qū)。
五、監(jiān)督機(jī)制
為保證選聘工作的公開、公平、公正，選聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督電話：028－87958920、028－87875649
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.未按規(guī)定時(shí)間參與現(xiàn)場驗(yàn)證和業(yè)務(wù)考核者，視為自動放棄。
3.特別提示：請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
七、本公告由郫都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：石老師 028—87931823
魏老師 028—87958571
2024年成都市新津區(qū)
面向社會公開考核招聘教師公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市新津區(qū)引進(jìn)培育津英教育人才實(shí)施辦法》（新人才〔2022〕1號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開考核招聘教師31名。本次面向社會公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
四川省新津中學(xué)（公益二類事業(yè)單位）擬公開考核招聘教師11名、成都市新津區(qū)實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)（公益二類事業(yè)單位）擬公開考核招聘教師8名、成都市新津區(qū)職業(yè)高級中學(xué)（公益二類事業(yè)單位）擬公開考核招聘教師6名。擬公開考核招聘公辦高中教師6名（公益二類事業(yè)單位），由成都市新津區(qū)教師管理中心代為招聘，到崗后統(tǒng)一安排到公辦高中學(xué)校使用。
二、招聘對象范圍
符合《2024年成都市新津區(qū)面向社會公開考核招聘教師崗位表》（以下簡稱“崗位表”，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（現(xiàn)為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的除外）。其中：①教育部直屬的6所師范高校的2024年應(yīng)屆高校公費(fèi)師范畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書及相關(guān)證明材料；②其他應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書及相關(guān)證明材料。
高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1. 熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2024年4月1日）。
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7. 2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本公告于2024年4月1日起在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站
（http：//www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）、
成都人事考試網(wǎng)
（https：//cdpta.cdrsigc.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名（2024年4月2日至4月12日）
報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日09：00至4月12日17：00。
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須先自行下載并填報(bào)《2024年成都市新津區(qū)面向社會公開考核招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），文件名統(tǒng)一命名為“姓名－崗位代碼－報(bào)考崗位名稱”，連同本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書證明材料（其中部屬公費(fèi)師范生還需提供《公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》）的掃描合并件（PDF格式），發(fā)送至報(bào)名郵箱（290264410@qq.com）。
（三）資格審查
1.資格初審：2024年4月2日09：00至4月14日17：00。
成都市新津區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的《報(bào)名表》和相關(guān)材料，結(jié)合崗位條件要求，對報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，初審結(jié)果以郵件的方式回復(fù)至應(yīng)聘人員郵箱，初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)
資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.原件校驗(yàn)
資格初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)，進(jìn)入原件校驗(yàn)人員須提供《報(bào)名表》（本人須親自到現(xiàn)場簽名確認(rèn)）、有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)合格的人員，領(lǐng)取《學(xué)科素養(yǎng)考核通知書》。
原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。原件校驗(yàn)不合格、自動放棄或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
原件校驗(yàn)時(shí)間：2024年4月17日至4月19日（工作日09：00－17：00）
原件校驗(yàn)地點(diǎn)：成都市新津區(qū)教育局503室（成都市新津區(qū)五津街道太康西路96號）。
（四）考核
此次招聘為考核招聘，考核分為兩場：第一場為學(xué)科素養(yǎng)考核（滿分100分），考核方式為學(xué)科綜合知識檢測；第二場為教學(xué)能力考核（滿分100分），考核方式為無學(xué)生試講加答辯，考核內(nèi)容包括駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達(dá)能力等方面綜合能力。
考核總成績=學(xué)科素養(yǎng)考核成績×40%+教學(xué)能力考核成績×60%�？己丝偝煽冏畹秃细窬�為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.學(xué)科素養(yǎng)考核。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到3：1的按2：1確定，達(dá)不到2：1的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減或取消崗位情況擬于2024年4月22日在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見《學(xué)科素養(yǎng)考核通知書》。
學(xué)科素養(yǎng)考核成績在學(xué)科素養(yǎng)考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.教學(xué)能力考核。進(jìn)入教學(xué)能力考核人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《教學(xué)能力考核通知書》，領(lǐng)取人員名單依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照學(xué)科素養(yǎng)考核成績從高分到低分依次確定，并在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
同一招聘崗位領(lǐng)取《教學(xué)能力考核通知書》人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5：1，低于5：1的該招聘崗位已參加學(xué)科素養(yǎng)考核人員全部領(lǐng)取《教學(xué)能力考核通知書》。
進(jìn)入教學(xué)能力考核人員逾期未領(lǐng)取《教學(xué)能力考核通知書》，不能參加教學(xué)能力考核，由此產(chǎn)生的空缺，按該崗位已參加學(xué)科素養(yǎng)考核人員考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次。崗位調(diào)整情況將在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
同一招聘崗位實(shí)際參加教學(xué)能力考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2：1；達(dá)不到2：1的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按劃定分?jǐn)?shù)線（考核總成績70分）方式組織考核，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見《教學(xué)能力考核通知書》。
考核總成績在教學(xué)能力考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若考核總成績（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）相同，則以教學(xué)能力考核成績排序。若以上要素均完全一致，則加試教學(xué)能力考核，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（六）考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（八）聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議后，為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
1.凡被聘用的人員，約定最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)（流）動。
2.擬聘人員如系在職人員，須于報(bào)到當(dāng)日攜帶離職證明材料辦理聘用手續(xù)，未按要求報(bào)到或報(bào)到當(dāng)日仍未離職的，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、待遇
按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇，符合條件的還享受我區(qū)相關(guān)人才待遇。
六、其他事項(xiàng)
涉及招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站專欄另行公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。
未盡事宜由成都市新津區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公告未盡事宜由成都市新津區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028－82511600（成都市新津區(qū)教育局人事科）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028－82481848（成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、028－82517007（成都市新津區(qū)教育局辦公室）。
受理時(shí)間：工作日09：00－12：00；13：00－17：00。
2024年崇州市教育系統(tǒng)
公開考核招聘教師公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘教師51名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1）的社會在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國（境）外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（試用期認(rèn)定截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）。
6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的。
7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
10.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位條件及名額
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日—4月10日（工作日9：00—12：00，13：00—17：00）。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日）直接到崇州市教育局（崇慶中路148號）崇州市教育人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：028－82184821。
（三）報(bào)名程序：
1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），填寫報(bào)名表（附件2）1份（電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份）。如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
2.資格審查。
資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。
（1）資格初審。由崇州市教育局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：2比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm＿jyj.shtml）公告。
各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1：8及以上的設(shè)筆試（筆試暫定2024年4月，地點(diǎn)待通知），筆試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm＿jyj.shtml）公布，按1：3比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試的成績只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入考核總成績（考核時(shí)間暫定2024年4月，地點(diǎn)待通知）。
（2）資格復(fù)審。由崇州市教育局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
3.其他要求。
（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考（聘用）資格。
（2）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（3）應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減（取消）情況將于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm＿rsj.shtml）公告。
六、考核
由崇州市教育行政主管部門成立臨時(shí)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核（考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知）。
由崇州市人社局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
1.考核方式：教育專業(yè)面試，無學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識答辯。考核成績滿分為100分。
2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2024年4月，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《考核通知書》。
3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位�？己顺煽兊陀�70分者，不得進(jìn)入下一步程序。
4.成績公布：考核成績（在所有考官給出的考核分中，去掉最高分和最低分，取平均分）在面試地點(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm＿jyj.shtml）公布。
七、體檢及考察
（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績?nèi)韵嗤�，則由人社局與教育行政主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。
體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm＿rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
（二）考察。體檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm＿rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
八、聘用及待遇
（一）公示、聘用�？疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站
（http：//www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm＿rsj.shtml）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，依據(jù)考核成績從高分到低分依次選擇崗位及學(xué)校。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到則視為自動放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，原則上須在崇州市工作滿六年。
九、咨詢及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：028－82218223）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局（028－82208550）、崇州市教育局（028－82313245）。
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