延期舉行的2023國考將于1月7日至8日開考，以下這些事項考生要了解。
近260萬人通過資格審查，錄用比約70:1
根據(jù)國家公務員局發(fā)布的消息，2023年度國考招錄計劃招錄3.71萬人。
從職位分布看，招錄職位主要集中在稅務、消防、海關、鐵路公安等系統(tǒng)。
從招錄規(guī)模看，本次國考招考相比2022年計劃招錄人數(shù)增加了18.7%，這也是國考招錄連續(xù)第四年擴招。
本次國考報名時間為2022年10月25日至11月3日。在為期10天的網(wǎng)上報名結束后，本次國考共有259.77萬人通過用人單位資格審查，相比去年增加了50萬人，同比增長25%，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為70:1。
最熱崗位競爭比近6000:1
本次國考報名期間，競爭最熱門的崗位是青海省稅務局曲麻萊縣稅務局“一級行政執(zhí)法員(三)”一職。
這一職位屬于“西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位”，學歷要求為大專及以上，專業(yè)要求數(shù)學類、電子信息類、計算機類等學科，對報考者服務基層項目工作經(jīng)歷和基層工作最低年限無限制，僅招錄1人。
截至2022年11月3日下午5時30分，該職位報名審查通過人數(shù)已達5872人，報名待審查人數(shù)達892人。
專家分析，每年這些炙手可熱的職位都是偶然出現(xiàn)的，但是，它們也有一些共同特征。
“這些崗位大都限制條件少，比如不限專業(yè)、學歷、基層工作年限等，報名門檻較低，報名條件越寬松，報的人就越多。還有一部分考生以試一試的心態(tài)報名，只是希望可以報名過審，參加考試。”華圖教育研究院專家劉有珍此前對媒體分析。
2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生
本次國考招錄對于高校應屆畢業(yè)生來說依然有諸多利好，招錄政策繼續(xù)向應屆畢業(yè)生傾斜。
據(jù)國家公務員局網(wǎng)站的消息，2023國考設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。這一規(guī)模占總招錄計劃的近七成。
在基層導向方面，本次招考有近2.8萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區(qū)基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。
“近年來，公務員招錄一直給予應屆生傾斜政策，當代大學生應珍惜國家給予應屆生招錄特殊傾斜的機會，勇于到艱苦邊遠的基層去接受鍛煉。”蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英說。
筆試內(nèi)容分3類
分類分級考試促進人崗適配
2023國考筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類：
對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。
面試內(nèi)容注重反映招錄機關和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、50個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。
劉有珍表示，近年來國考招錄人崗匹配度提升，職位對學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求比較具體。“這讓考生能結合自身情況，選擇更匹配的職位。”
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